Екатерина Савостьянова — выпускница 2014 года Высшей школы технологии и энергетики СПбГУПТД, партнер по бережливому производству российского представительства датской компании Novo Nordisk. Еще во время учебы Екатерина успела поработать инженером-экологом на Светогорском целлюлозно-бумажном комбинате, в Росприроднадзоре, на заводе немецкого конгломерата SIEMENS, на энергетическом предприятии, а также принять участие в проекте ООН, связанном с ртутными загрязнениями. Кроме того, досрочно сдав сессию, девушка на несколько месяцев уехала в Азию работать в качестве модели, а, вернувшись, отправилась учиться по обмену в Финляндию. Несколько лет проработав в сфере экологической безопасности, выпускница заинтересовалась новым для себя направлением, повысила квалификацию и перешла на должность партнера по бережливому производству в Novo Nordisk. Теперь Екатерина занимается внедрением и преподаванием лучших мировых практик по оптимизации производственных процессов на предприятиях в том числе за границей и разрабатывает собственные методики.

А сначала наша героиня хотела стать врачом. Однако поступить в медицинский университет не удалось, поэтому она решила, если не будет лечить людей, то будет лечить природу. Выбор пал на специальность инженера по охране окружающей среды в Высшей школе технологии и энергетики СПбГУПТД. До начала обучения представления Екатерины об этой профессии ограничивались экологической очисткой и предупреждением выбросов. Однако благодаря преподавателям кафедры охраны окружающей среды и рационального использования природных ресурсов студентке удалось найти свое место в инженерной экологии.

«Профессор Алла Дягилева передала мне любовь к экологии и исследованиям. Благодаря декану тогда еще Инженерно-экологического факультета Льву Исянову у меня была возможность уехать учиться по обмену за границу. А занятия с моим научным руководителем Владимиром Яковлевым помогли мне понять и полюбить профессию».

Первая практика Екатерины прошла на одном из передовых целлюлозно-бумажных предприятий страны — Светогорском комбинате. В следующем году девушка устроилась на практику в федеральную службу по надзору в сфере природопользования — Росприроднадзор в Санкт-Петербурге, далее был завод компании SIEMENS, где Екатерина отвечала за подготовку документации, необходимую для сертификации предприятия по международным стандартам. А затем в рамках преддипломной практики она работала на Выборгской ТЭЦ-17 в Петербурге, для которой рассчитывала эффективность очистки дымовых газов от диоксида серы.

На последнем курсе Екатерине предложили контракт в научно-исследовательском институте «Атмосфера» на должность младшего научного сотрудника в проекте ООН, посвященному созданию кадастров ртутных загрязнений в России. Инициатива получила названием «Минамата» в честь японского города, где произошло массовое отравление ртутью из-за ее попадания в воду с предприятия химической промышленности. Работа Екатерина заключалась в том, чтобы составить реестр захоронения ртутных объектов, в основном, в местах, где находятся или ранее находились хлорные заводы. Отчет был представлен на конференции ООН, на которой присутствовали представители от 140 стран, подписавшие соглашение «Минамата» по ликвидации ртутных загрязнений.

Еще одним поворотным моментом во время учебы в вузе для Екатерины стало участие в конкурсе «Мисс Университет». Для студенток были организованы фотосессии и репетиции, на которых они осваивали азы модельной профессии. Одно из таких занятий посетили представители ведущего модельного агентства Петербурга, которые предложили нашей героине сотрудничество. Екатерина получила почетное звание «Мисс Университет», а затем, досрочно сдав сессию, отправилась в Сеул работать моделью на центральном южно-корейском телеканале. За этим последовал контракт с агентством в Таиланде.

«Работа моделью за рубежом помогла мне выучить язык, получить новый уникальный опыт, а еще я заработала себе на обучение за рубежом. Правда, сама модельная карьера меня быстро перестала интересовать, я поняла, что хочу заниматься наукой. Поэтому я вернулась в Россию, а потом отправилась учиться в Финляндию по программе обмена студентами».

Путешествия не повлияли на успеваемость Екатерины, наоборот, родной вуз поощрил ее активность, присвоив девушке звание «Человека 2013 года», кроме того, она была признала самым активным студентом своего факультета.

После окончания университета выпускница не сомневалась в том, что останется верна своей профессии, к тому моменту у нее уже был солидный опыт работы, в том числе в международных компаниях, наличие научных публикаций, знание иностранных языков и международных экологических стандартов. На тот момент Екатерина уже сама могла выбирать из предложений от работодателей, однако по семейным обстоятельствам ей пришлось уехать в Выборг, где она начала работать инженером по охране труда и окружающей среды на предприятии «Завод ПИРС», который производит конвейерное оборудование для горнодобывающей промышленности. В обязанности молодого специалиста входила подготовка экологической документации, обеспечение безопасности рабочих мест, взаимодействие с органами власти.

«Это очень непростая работа и очень большая ответственность для вчерашней студентки. Однажды на предприятии произошел инцидент — сотрудница повредила руку, перекладывая штамповочные детали. Меня вызвали в инспекцию по охране труда, где я должна была защитить не только себя, но и целое предприятие. Эмоционально это было очень трудно, ведь я была почти еще девочка».

В Выборге Екатерина проработала полтора года, после чего ее карьера повернула в сторону фармацевтической отрасли. Девушке предложили должность на заводе по производству инсулинов датской компании Novo Nordisk в Калуге, где она также выполняла обязанности инженера-эколога. Работа в новой компании предполагала частые командировки в рамках работы над зарубежными проектами. Во время одной из таких поездок Екатерина должна была оценить экологические риски на новой строящейся линии по сборке шприц-ручек для введения инсулина в городе Ньюшатл в Швейцарии. В то время наша героиня узнала о таком направлении, как бережливое производство, которое внедряют передовые предприятия по всему миру.

«Я поняла, что экология — это уже экономика. Если у предприятия есть деньги, то оно может защитить окружающую среду. Так я стала заниматься оптимизацией бизнес-процессов и преподаванием лучших практик бережливого производства. Я работаю над увеличением продуктивности персонала без найма дополнительных ресурсов, над повышением эффективности производственных линий, помогаю снизить различные издержки бизнес-процессов через внедрение специальных методик. Среди них есть и экологические подходы, в частности сокращение использования ресурсов или повторное их использование».

Екатерина прошла обучение, сертификацию тренера в Копенгагене, и стала партнером по бережливому производству в Novo Nordisk.

На новой позиции Екатерина продолжает расти: успевает пройти повышение квалификации в Китае, сертификацию тренера в Швеции, сертификацию по решению комплексных проблем бизнеса в Дании, в качестве тренера едет в Таиланд. За несколько лет выпускница Высшей школы технологии и энергетики СПбГУПТД осваивает более 30 лучших мировых практик бережливого производства, среди которых: Value Stream Mapping, Systematic Problem Solving, Toyota Kata, SMED, Change Management и другие. Сама Екатерина также разрабатывает авторскую методику под названием YAMAZUMI Productivity и внедряет ее на российском производстве. Метод позволяет анализировать рабочую загрузку персонала и повышать его продуктивность.

В период пандемии, когда началась массовая цифровизация в бизнесе, наша героиня прошла еще одно повышение квалификации, научившись использовать возможности VR и AR в преподавании. Таким образом Екатерина обучала сотрудников фирмы, работая дистанционно. Сейчас она изучает аналитику данных, а также языки программирования SQL и Python, чтобы оптимизировать работу, связанную с обработкой больших объемов данных компании.

Екатерина мечтает запустить первую в России образовательную программу по бережливому производству. У выпускницы СПбГУПТД уже есть опыт в организации обучения в этой сфере. На базе своей компании она готовит специалистов разного уровня, обучая их применению в своей работе различных техник повышения эффективности производственных процессов.

История успеха Екатерины Савостьяновой — результат ее активной жизненной позиции, постоянного развития, бесстрашия и решимости. Эти качества, а еще поддержка преподавателей Высшей школы технологии и энергетики СПбГУПТД помогли нашей героине ворваться в профессию уже на первом курсе и дальше двигаться только вперед. Она не боялась брать на себя ответственность, пробовать свои силы в сложных масштабных проектах, в том числе в международных, не побоялась отправиться за границу без знания языка и до сих пор не боится менять свою жизнь, изучать новое и мечтать. Екатерина — прекрасный пример специалиста, который, оставаясь в своей профессии, находит все новые, а иногда и неожиданные, траектории для развития карьеры.

Подробнее на сайте sutd.ru